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Conseil d'administration

Pierre Bélanger

Pierre Bélanger
Président du conseil

Pierre Bélanger est une personnalité bien connue du Nord ontarien et du Nord-Ouest québécois. Né à Timmins (Ontario) en 1947, il a une expérience variée des affaires publiques et du monde des affaires. Dans ce dernier domaine, cela correspond à un rôle clé dans la fabrication du VR Boler (de 1972 à 1982), puis à avoir été le propriétaire et dirigeant d'un gros commerce de vente au détail, Earlton RV (de 1976 à 2012). À un moment donné, de 1983 à 2002, cela comprenait aussi être propriétaire et exploitant de l'Earlton Zoo, une attraction touristique majeure du Nord.

Il a conservé de l'intérêt pour l'agriculture, avec Bisons du Nord, un ranch de 480 acres/200 bisons, créé en 1972. Le ranch vend des reproducteurs et des animaux de boucherie. Pierre a été pendant longtemps administrateur de l'Association canadienne du bison (ACB) et en était le président fondateur, en 1983. Dans ses activités initiales des années 1970 se trouvait le développement d'institutions culturelles franco-ontariennes considérables telles que le Théâtre du Nouvel-Ontario (TNO) et la Coopérative des artistes du Nouvel-Ontario (CANO).

Son engagement dans les affaires publiques a été constant, depuis le conseil scolaire jusqu'aux conseils de développement économique régional, provincial et national. Il a aussi assuré une présence active à titre de président de la fondation du Collège Boréal ainsi que de président du conseil du RDÉE national, un réseau francophone s’occupant de développement économique et de création d'emplois. Il a été président du conseil de la Société de développement du Nord de l'Ontario (SDNO), une société d'État provinciale; il a également été membre du conseil d'administration de la Corporation commerciale canadienne (CCC), société d'État fédérale.

M. Bélanger a été à deux reprises candidat du Parti libéral pour le Parlement canadien, soit en 1979 et lors d'une élection partielle en 1982. Parmi ses autres engagements se trouvent la Foire Gourmande, une foire Québec/Ontario réussie relative à des produits alimentaires régionaux, ainsi qu'Entre-Amis/Between Friends, un effort pour cultiver les relations entre le Québec et l'Ontario. Il est actuellement président du conseil de la Fondation communautaire du Témiskaming, organisme philanthropique communautaire mis sur pied en 1987. En 2000, il a été porte-parole d’une résistance communautaire répandue, s'opposant à l'expédition par rail des déchets municipaux de Toronto vers la mine Adam à ciel ouvert, à Témiskaming. M. Bélanger travaille également à contrat comme formateur et conférencier en gestion rentable d'entreprises de propriétaires-exploitants. Depuis 2006, il est commentateur d'affaires courantes pour l'Ontario, au réseau radiophonique français de Radio-Canada.

Ce qu'il y a de commun quant à sa participation aux affaires publiques, ce sont ses racines régionales et francophones, puis sa croyance ferme au développement communautaire durable par l'entremise d'entreprises et d'efforts locaux. En 2007, l'Université Laurentienne de Sudbury (Ontario) lui accordait un doctorat honorifique en droit, soulignant ainsi sa contribution communautaire. « Je me mesure à l'aide de ce que j'étais à 20 ans, lorsque je ne connaissais pas de demi-mesures. Je veux encore être enthousiasmé et choisir des options de principe et intelligentes. »

Suzanne Bélanger-Fontaine

Suzanne Bélanger-Fontaine

Suzanne Bélanger-Fontaine, directrice actuelle des Programmes et services en immigration au Collège Boréal, est une personnalité reconnue et respectée au sein de la communauté francophone. Ayant occupé des postes de haute direction et de leadership au sein des gouvernements fédéraux et provinciaux, elle apporte une vaste expérience de la fonction publique.

Avant de se joindre à l’équipe du Collège Boréal, Mme Bélanger-Fontaine a travaillé plusieurs années auprès du commissaire aux langues officielles à titre de représentante de la province de l’Ontario, où elle a agi au nom du commissaire pour promouvoir les langues officielles auprès des organismes fédéraux, provinciaux et municipaux ainsi qu’au niveau communautaire. Avant d’occuper ce poste, elle a été directrice au ministère des Affaires indiennes et du Nord canadien au Yukon, où elle a travaillé en étroite collaboration avec le gouvernement territorial et avec des partenaires des Premières Nations et des territoires sur des initiatives environnementales et économiques. Elle a également été directrice associée du Projet de nettoyage du Réseau d’alerte avancé (ligne DEW) au sein du Ministère de la Défense nationale, et agente principale au Ministère de l’Environnement de l’Ontario.

En plus de ses impressionnantes expériences professionnelles, Mme Bélanger-Fontaine s’est profondément impliquée au niveau communautaire. Elle a siégé au conseil de plusieurs organismes au fil des ans. À l’heure actuelle, elle est membre du conseil d’administration du Centre des niveaux de compétence linguistique canadiens et de celui de Phénix, un organisme provincial qui favorise l’inclusion des personnes ayant un handicap. Mme Bélanger-Fontaine est diplômée de l’Université Brock, de l’Université du Québec à Montréal et de l’École nationale d’administration publique.

Kim Jo Bliss

Kim Jo Bliss

Kim Jo Bliss a commencé à travailler à la station de recherche agricole d'Emo en 1988 en tant qu'étudiante d'été.  Bien que le nom de son employeur ait changé, elle est actuellement employée par l'université de Guelph, où elle effectue des recherches appliquées sur les cultures à la station Emo.  Kim Jo possède et exploite également une ferme d'élevage de bovins au nord d'Emo et est très fière d'élever du bœuf et de l'agneau de qualité.  La plupart de ses produits sont commercialisés par des réseaux locaux.  Kim Jo a développé une passion pour l'agriculture dès son plus jeune âge en passant la plupart de son temps avec sa grand-mère dans sa ferme.

Kim Jo passe beaucoup de temps à promouvoir l'agriculture et est fière de vivre et de travailler dans le nord-ouest de l'Ontario.  Elle aime également partager les nombreuses raisons pour lesquelles les autres devraient envisager de vivre, de travailler et d'élever une famille dans le Nord.

Kim Jo est bénévole dans divers comités agricoles, tant au niveau local que provincial.  Elle est toujours directrice de la Riverside Foundation et se réjouit de toute occasion de parler et de promouvoir l'agriculture, que ce soit dans sa propre ferme ou dans le cadre scolaire.

Elle a une grande passion pour enseigner à ses deux nièces la nécessité et la valeur de l'agriculture et pour leur faire comprendre que le travail acharné ne fera jamais de mal à personne. 

Dave Canfield

Dave Canfield

Dave Canfield s’occupe de politique municipale depuis 27 ans. Il a été maire du village de Jaffray Melick jusqu’à la fusion de celui-ci avec la ville de Kenora, où il a ensuite été maire de 2000 jusqu’à sa retraite en 2018. Avant son entrée en politique, il s’est occupé pendant 30 ans de la formation de grutiers et de personnel de machinerie lourde chez Boise Cascade et Abitibi Consolidated.

Dave a été membre actif de plusieurs associations municipales régionales, président de l’Association des municipalités du Nord-Ouest de l’Ontario ainsi que membre du conseil et de l’exécutif de l’Association des municipalités de l’Ontario. Dave a aussi été membre de plusieurs comités provinciaux et régionaux, dont ceux-ci : le Northwest Ontario Smart Growth Panel; le Ministers Council for Forest Sector Competitiveness; l’Ontario Forest Tenure Reform Committee; la Lands for Life Boreal West Round Table.

Charles Cirtwill

Charles Cirtwill
Président et Chef de la direction

Charles Cirtwill est président fondateur et chef de la direction de l'Institut des politiques du Nord.

Charles s'est joint à l'IPN en septembre 2013, après avoir passé douze ans à l'Atlantic Institute for Market Studies.

Résidant de Thunder Bay, Charles voyage beaucoup dans le Nord de l'Ontario et peut être régulièrement vu dialoguant avec un des 780 000 « patrons » de l'IPN. Qu'il s'agisse de conférences officielles, de séances en petits ateliers ou d'un tête-à-tête en prenant un café, Charles écoute passionnément ses concitoyens du Nord. Charles est l'auteur du slogan de l'IPN et y croit fermement : solutions reposant sur des données probantes, provenant du Nord ontarien et pour celui-ci.

Ses travaux sur l'éducation, la gestion fiscale, la réduction des dettes, l'imposition, la croissance gouvernementale et l'importance de la reddition de compte des gouvernements paraissent régulièrement dans les médias locaux, régionaux et nationaux.

Ses ouvrages publiés portent sur la structure et l'organisation gouvernementales, les relations entreprises-gouvernements, les relations intergouvernementales, la mesure du rendement et la reddition de compte. Il a pris la parole au Canada et aux États-Unis, traitant alors du rôle des groupes de réflexion dans la société, de l'évaluation adéquate des activités gouvernementales, de l'utilisation des données sur le rendement scolaire, en vue d'améliorer les pratiques en classe et de faire participer tous les intervenants de l'éducation.

Cirtwill a travaillé dans les secteurs public, privé et sans but lucratif à titre de gestionnaire de programme, d'analyste des politiques, d'administrateur principal, de consultant et d'entrepreneur. Cirtwill a été conseiller politique de plusieurs campagnes politiques; il a conseillé et dirigé de façon non partisane des administrations provinciales et municipales au Canada.

Il est actuellement membre adjoint du conseil d’administration du Rural Ontario Institute et a assumé des rôles de direction dans de nombreux organismes communautaires, y compris Civitas, IAPC, Scouts Canada, des associations scolaires locales et des associations locales de propriétaires. Il a étudié à l'Université Dalhousie, obtenu un B.A. en science politique, un baccalauréat en droit et une M. A. P. avec spécialisation en analyse quantitative et en évaluation des résultats de politiques et de programmes publics.

Lisez le message de la présidence.

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Harley d'Entremont

Harley d'Entremont

Harley d’Entremont est actuellement vice-président, Enseignement et Recherche, à l'Université Nipissing, après avoir été vice-président, Études (Affaires francophones) à l'Université Laurentienne de 2003 à 2008. Il a antérieurement été président de l'Université Sainte-Anne, en Nouvelle-Écosse, durant 13 ans.

Monsieur d’Entremont a un B.A. en science politique de l'Université St. Mary, une maîtrise en administration publique de l'Université Dalhousie et un Ph. D. en science politique de l'Université Western.

Il a été membre de divers conseils d'administration : Regroupement des universités de la francophonie canadienne hors Québec (y compris un mandat à titre de président); Conseil des présidents des universités de la Nouvelle-Écosse (y compris un mandat à titre de président); Association des universités de l'Atlantique; Conseil économique des provinces de l'Atlantique (y compris quatre ans comme vice-président).

Kevin Eshkawkogan

Kevin Eshkawkogan

Kevin est Anishnabek et membre de la Première Nation M’Chigeeng, sur l’île Manitoulin.
Depuis 2003, Kevin joue aussi un rôle clé dans le développement du tourisme culturel autochtone en Ontario. Kevin a fait intégralement partie du développement et de la croissance du sentier du Cercle du Grand Esprit (SCGE), sur l’île Manitoulin, l’un des organismes du tourisme autochtone les plus célèbres du pays; il offre aux visiteurs des expériences culturelles autochtones authentiques ainsi que du soutien aux exploitants autochtones dans le domaine de la commercialisation. Il est officiellement chef de file pour le SCGE depuis plus de 15 ans, et il a guidé d’innombrables personnes de l’île Manitoulin, de l’Ontario, du Canada et de l’étranger.
Kevin travaille sans relâche à unir les fournisseurs du tourisme autochtone, à faire croître le marché et à offrir des possibilités d’emplois valorisants dans la région. Kevin est un mentor et un visionnaire travaillant étroitement avec sa collectivité, afin d’assurer une croissance durable et organique au sein de l’industrie du tourisme autochtone.
En 2015, Kevin était nommé champion du secteur du tourisme de cette année, titre accordé par l'Association de l'industrie touristique de l'Ontario. Plusieurs médias ont reconnu les mérites de ses réalisations au sein de l’industrie.
Kevin est membre de plusieurs conseils d’administration, dont l’Association touristique autochtone du Canada (ATAC) et l'Association de l'industrie touristique de l'Ontario (AITO). Il a également aidé à mettre sur pied l’ATAC, l’AITO, Northeastern Ontario Tourism, Destination Northern Ontario, le Manitoulin Hotel and Conference Centre, et de nombreux autres organismes et entreprises touristiques. Il est membre du comité consultatif sectoriel de Destination Ontario, du Council Tourism Skillsnet Ontario et du comité consultatif autochtone de Sentier transcanadien.

Ralph Falcioni

Ralph Falcioni

Ralph compte plus de 30 années d’expérience dans l’industrie de l’électricité. Il a travaillé dans les services d’électricité de petites et grandes sociétés. Ces domaines d’expertise sont : le développement et la planification d’entreprise, l’environnement, les relations gouvernementales, les affaires juridiques et financières. Il a siégé au conseil d’administration de Thunder Bay Hydro pendant plusieurs années. À titre de président du conseil, il a exercé des fonctions de leadership dans le cadre de la transformation des audits et de la gouvernance.

Dans le Nord de l’Ontario, Ralph a mené des consultations auprès de plus de quinze communautés éloignées des Premières Nations. Certaines d’entre elles ont donné lieu à la mise en œuvre de fructueux projets conjoints d’énergie renouvelable. Cette expérience lui a permis de mieux comprendre les défis et les possibilités que présente l’intégration de la technologie au sein de ces collectivités distinctes. Les connaissances acquises sur les méthodes d’intégration respectueuses de la culture autochtone l’ont aidé à parvenir à des ententes dans le cadre de projets énergétiques de collaboration dans toutes les régions au nord de la province.

Florence MacLean

Florence MacLean
Vice-présidente du Nord-Ouest

Grâce à son expérience diversifiée et multidisciplinaire en tant que propriétaire d’entreprise, agente de liaison avec l’industrie dans un milieu universitaire, gestionnaire municipale principale et employée fédérale et provinciale, Florence MacLean a pu acquérir énormément de connaissances des domaines politique et public, dont la nécessité de pouvoir s’adapter aux changements constants des environnements du monde politique.

Mme MacLean a travaillé auprès de l’ancien ministère du Développement du Nord et des Mines à titre d’agente de développement du Nord, en partenariat avec les municipalités, les collectivités des Premières Nations, les commissions locales des services publics ainsi que les entreprises et organismes communautaires locaux. Après le MDNM, Mme MacLean a travaillé comme agente de développement économique pour la corporation municipale de Sioux Lookout et en 2013, elle a créé sa propre entreprise de consultation en développement économique, Blue Heron Consultants. Elle est actuellement agente de développement économique pour le canton de Manitouwadge.

Dwayne Nashkawa

Dwayne Nashkawa
Secrétaire

Depuis janvier 2004, Dwayne Nashkawa est président-directeur général de la Première Nation de Nipissing, située sur les rives du lac Nipissing dans le Nord de l’Ontario. Il a passé sa carrière au service des Premières Nations, occupant des postes supérieurs dans les domaines du développement des ressources naturelles, de la recherche sur les traités, de la gouvernance et de l’administration. 

Nashkawa a dirigé diverses négociations tripartites, dont l’Entente sur les services policiers des Premières nations de l’Ontario et l’élaboration du Conseil de gestion des ressources Anishinabek/Ontario. Pendant son séjour à Nipissing, il a dirigé le développement de relations d’affaires privées pour diverses initiatives de développement communautaire, dont la constitution et la loi de gestion financière de la Première Nation de Nipissing (NFN Constitution and Financial Administration Law). Il a également fait partie de l’équipe de négociation de la revendication relative aux limites des terres de la Première Nation de Nipissing, qui a récemment été réglée.

Membre de la Première Nation des Chippewas de Saugeen située dans la péninsule Bruce, il est le fier père de trois enfants.

Pierre Riopel

Pierre Riopel

Pierre Riopel, un membre actuel du Conseil des régents de l’Université de Sudbury, œuvre depuis plus de 25 ans dans le domaine de l’éducation. Durant toutes ces années, il s’est avéré une personne d’influence en raison de son esprit novateur, son leadership et son expertise. M. Riopel a travaillé à tous les paliers du système d’éducation (élémentaire/secondaire, collégial et universitaire) et, tout au long de sa carrière, il s’est engagé à répondre aux besoins des étudiants franco-ontariens. En 2016, le gouvernement français lui a conféré le titre de Chevalier de l’Ordre des Palmes académiques pour sa remarquable contribution.

Avant d’assumer les responsabilités de président du Collège Boréal de 2013 à 2016, il a été enseignant et directeur au niveau secondaire, puis surintendant et finalement, directeur de l’éducation du Conseil scolaire public du Grand Nord de l’Ontario. Il a également enseigné à l’École des sciences de l’éducation et dans le cadre du programme de formation à l’enseignement de l’Université Laurentienne.

Pierre Riopel est titulaire d’une maîtrise en éducation de l’Université de Toronto, d’un baccalauréat ès arts avec spécialisation en histoire et mineure en science politique ainsi que d’un baccalauréat en éducation de l’Université d’Ottawa. Il a aussi suivi une formation au Leadership Institute for Superintendents, Graduate School of Education de l’Université Harvard. De plus, il a terminé des études de doctorat en éducation à l’Université de Montréal.

Alan Spacek

Alan Spacek

Né et élevé à Kapuskasing, Alan Spacek a toujours fait du bénévolat dans sa communauté. Propriétaire et exploitant de plusieurs entreprises, il a bâti une carrière d’entrepreneur respecté et il continue d’être un membre actif de l’Association canadienne des professionnels de la vente (ACPV).

Élu maire de Kapuskasing en 2006, Alan Spacek a été élu par acclamation pour deux autres mandats, prenant sa retraite en décembre 2018. Durant son mandat, il a été membre de la Fédération des municipalités du Nord de l’Ontario pendant douze ans et en a été le président pendant huit ans jusqu’en août 2018.

Spacek a été et demeure très actif et passionné par la promotion du Nord ontarien et de la valeur d’un gouvernement local fort. Il a été président du conseil, président, membre de l’exécutif et membre du conseil d’administration de plusieurs organismes.

Il est actuellement membre associé de la filiale 85 de la Légion royale canadienne. Dans ses temps libres et à titre de membre de l’Ontario Federation of Anglers and Hunters, il est enthousiaste à l’idée de pratiquer toutes les activités de plein air comme la chasse, la pêche et la motoneige en compagnie de sa famille et de ses amis.

Mariette Sutherland

Mariette Sutherland

Titulaire d’une maîtrise en santé publique, Mariette Sutherland est une Ojibwée membre de la Première Nation de Whitefish River du Nord de l’Ontario. Au cours des seize dernières années, elle a mené à bien 125 projets. Son intérêt principal est la recherche et l’engagement communautaires réalisés dans le respect sur les questions liées aux Premières Nations et à la santé des peuples autochtones. Cette approche transparaît dans la conception des modèles de service, l’élaboration de propositions efficaces, la planification, l’évaluation et les recommandations. Mariette est reconnue pour sa pensée systémique, sa perspective globale et sa capacité de facilitation dynamique. Elle a collaboré avec succès avec de nombreux organismes de santé des Premières Nations et agences et ministères gouvernementaux en tant que conseillère indépendante.

Membre engagée de la communauté, Mariette Sutherland a siégé à plusieurs conseils et comités régionaux et provinciaux de divers domaines, notamment en soins de santé communautaire, développement économique et commercial du Nord, revitalisation culturelle, affaires publiques des hôpitaux, gouvernance des universités et communications.

Alors qu’elle occupait le poste de directrice générale du Noojmowin Teg Health Centre, un Centre d’accès aux services de santé pour les Autochtones situé sur l’île Manitoulin, elle a dirigé cette organisation durant une période décisive de croissance et de développement. L’élaboration d’un code d’éthique pour la recherche en santé autochtone axé sur la communauté est, entre autres, une des réalisations importantes qui a marqué son mandat. Pour ce qui est de sa formation scolaire, Mariette a obtenu un baccalauréat en génie chimique en 1990 et elle détient une maîtrise en santé publique de l’Université de Waterloo.

Dr. Brian Tucker

Dr. Brian Tucker
Trésorier

Brian Tucker, Ph. D., est un écologiste qui se spécialise en écologie terrestre et en statistiques spatiales; il a de plus des acquis en restauration écologique. Il est résidant du Nord-Ouest ontarien et a de solides liens avec sa collectivité métisse, la façon traditionnelle de vivre, la pêche commerciale ainsi que les industries du trappage et de la coupe forestière. Il est actuellement gestionnaire de l'utilisation territoriale et du savoir métis traditionnels de la nation métisse de l'Ontario (NMO).

Brian est né et a été élevé dans le Nord-Ouest ontarien (Fort Frances), où son style de vie traditionnel a favorisé et entretenu un lien étroit avec les territoires et eaux du Nord. Ainsi, il a grandi en chassant, en pêchant, en faisant du trappage et en cultivant des plantes. Avant de terminer ses études secondaires et de passer au niveau postsecondaire, il a participé aux activités commerciales de la famille dans les domaines de la pêche, du trappage et de la coupe forestière. Il a également travaillé dans l'industrie touristique, surtout comme guide de pêche.

Brian a étudié à l'Université de l'Alberta à Edmonton (Ph. D. en écologie), où il a exploré de nouvelles méthodes d'analyse de données spatiales, les appliquant ensuite à l'écologie des plantes clonées. Pendant sa recherche à l'Université Laurentienne (pour la M. Sc. en biologie), Brian a examiné les gradients de composition communautaire de la végétation à petite échelle (topographique) et à grande échelle (impact de fusions historiques), à l'aide de modèles de Markov cachés. En outre, sa recherche à l'Université Laurentienne (pour son B. Sc. en sciences environnementales de la terre) comprenait l'examen des mêmes gradients, avec le modèle de Markov standard.

Avant ses études universitaires, Brian était au Confederation College de Thunder Bay (trois années en technologie du génie environnemental). Il a été boursier du CRSNGC (Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada) pendant ses études des premier, deuxième et troisième cycles.

Les études de Brian lui ont permis d'explorer le Nord ontarien et d'y vivre; au cours des ans, il s'est senti « chez lui » à Thunder Bay comme à Sudbury, y ayant des relations et des amis dans les établissements d'enseignement et dans la collectivité. Il en a tiré des connaissances sur la géographie, les gens, les problèmes et opportunités du Nord ontarien. Par ses études en Alberta, Brian a été exposé à des institutions d'enseignement de haut calibre. Cela a également servi à élargir sa compréhension de l'expérience canadienne, dans le sens de la diversité et de son uniformité, dans l'espace comme chez les personnes.

Éprouvant le besoin de retrouver ses racines familiales et sa collectivité du Nord-Ouest ontarien, Brian et sa famille ont déménagé à Fort Frances; là, il a terminé ses recherches doctorales de l'Université de l'Alberta. Pendant ce temps-là, il a consacré trois ans à enseigner une série de cours au campus de Confederation College de Fort Frances. Beaucoup de ces cours se trouvaient dans le cadre d'un enseignement à distance, et Brian a pu enseigner aux élèves et apprendre d'eux dans le Nord de la province.

Au cours des trois dernières années, Brian a travaillé au sein de la nation métisse de l'Ontario à la direction des terres, ressources et consultations (TRC). Il a été directeur de succursale de TRC, puis est maintenant directeur de l'utilisation territoriale et du savoir métis traditionnel de la nation métisse. Ce travail lui a permis de collaborer étroitement avec des collectivités métisses, des représentants industriels des secteurs des ressources naturelles et de l'énergie, ainsi que des représentants fédéraux et provinciaux de divers ministères, pour une gamme de projets et de problèmes. Brian a acquis de l'expérience en élaboration et mise en œuvre de politiques gouvernementales, en consultation des Autochtones, en développement des ressources du Nord ontarien; dans des projets d'infrastructure, la gestion de ressources naturelles et de projets d'éducation du Nord. Travailler avec la NMO a également permis à Brian d'être considérablement exposé à la gouvernance, aux droits et à la cultures des Métis. Dans le cadre de ce travail il a aussi pu visiter une bonne partie de l'Ontario. Chaque fois que possible, Brian aime passer du temps avec son épouse et son fils. Il apprécie aussi le canotage, la chasse, la pêche, le trappage et la littérature.

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Président

Charles Cirtwill

Charles Cirtwill
Président et Chef de la direction

Charles Cirtwill est président fondateur et chef de la direction de l'Institut des politiques du Nord.

Charles s'est joint à l'IPN en septembre 2013, après avoir passé douze ans à l'Atlantic Institute for Market Studies.

Résidant de Thunder Bay, Charles voyage beaucoup dans le Nord de l'Ontario et peut être régulièrement vu dialoguant avec un des 780 000 « patrons » de l'IPN. Qu'il s'agisse de conférences officielles, de séances en petits ateliers ou d'un tête-à-tête en prenant un café, Charles écoute passionnément ses concitoyens du Nord. Charles est l'auteur du slogan de l'IPN et y croit fermement : solutions reposant sur des données probantes, provenant du Nord ontarien et pour celui-ci.

Ses travaux sur l'éducation, la gestion fiscale, la réduction des dettes, l'imposition, la croissance gouvernementale et l'importance de la reddition de compte des gouvernements paraissent régulièrement dans les médias locaux, régionaux et nationaux.

Ses ouvrages publiés portent sur la structure et l'organisation gouvernementales, les relations entreprises-gouvernements, les relations intergouvernementales, la mesure du rendement et la reddition de compte. Il a pris la parole au Canada et aux États-Unis, traitant alors du rôle des groupes de réflexion dans la société, de l'évaluation adéquate des activités gouvernementales, de l'utilisation des données sur le rendement scolaire, en vue d'améliorer les pratiques en classe et de faire participer tous les intervenants de l'éducation.

Cirtwill a travaillé dans les secteurs public, privé et sans but lucratif à titre de gestionnaire de programme, d'analyste des politiques, d'administrateur principal, de consultant et d'entrepreneur. Cirtwill a été conseiller politique de plusieurs campagnes politiques; il a conseillé et dirigé de façon non partisane des administrations provinciales et municipales au Canada.

Il est actuellement membre adjoint du conseil d’administration du Rural Ontario Institute et a assumé des rôles de direction dans de nombreux organismes communautaires, y compris Civitas, IAPC, Scouts Canada, des associations scolaires locales et des associations locales de propriétaires. Il a étudié à l'Université Dalhousie, obtenu un B.A. en science politique, un baccalauréat en droit et une M. A. P. avec spécialisation en analyse quantitative et en évaluation des résultats de politiques et de programmes publics.

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Samantha Angell

Samantha Angell
Assistante exécutive

Même si elle n'est pas une employée de l'Institut des politiques du Nord (IPN), Samantha joue un rôle crucial dans la réussite continue de celui-ci, à titre d'adjointe exécutive de Charles Cirtwill, président de l'IPN.

Samantha possède de nombreuses années d'expérience de travail dans divers organismes gouvernementaux et sociétés privées du Nord-Ouest ontarien ainsi que de la région d'Ottawa. Avant d'occuper son poste actuel, elle a joué un rôle central dans l'établissement des bases de la croissance et du développement de l'Institut des poitiques du Nord.

La vaste expérience de Samantha en gestion de projet a permis de réussir la mise en œuvre de stratégies de développement commercial, de programmes de participation de clients et d'intervenants ainsi que du réaménagement de procédures et de systèmes opérationnels. Samantha est diplômée du programme de gestion des ressources humaines du Confederation College.

 

 

Personnel

Lindsey Champaigne

Lindsey Champaigne
Analyste de politiques

Lindsey Champaigne est née et grandi à Sudbury. Elle a obtenu un baccalauréat en gouvernance environnementale à l'University of Guelph en 2012. Plus récemment, elle est retournée aux études et a obtenu une maîtrise en administration publique de Leiden University aux Pays-Bas. Lindsey s'intéresse à un large éventail de domaines de recherche, notamment le développement durable et l'économie. Pendant son temps libre, elle aime voyager et être en plein air. Lindsey est ravie de rejoindre l'équipe du NPI et de commencer sa carrière comme analyste politique.  

Contactez Lindsey: lchampaigne@northernpolicy.ca 

Cristina Cromeyer

Cristina Cromeyer
Conceptrice graphique

Cristina Cromeyer est née et a grandi dans le plus petit pays d'Amérique centrale, El Salvador. À la recherche d'une nouvelle aventure, elle a décidé de venir explorer le Canada, ce qui l'a menée à Sudbury. Elle vient de terminer ses études au Cambrian College avec un diplôme supérieur en design graphique. Ayant participé à la plantation d’arbres de son programme, Cristina met toujours en œuvre des moyens durables dans ses projets. Depuis son arrivée, Cristina a une amour grandissant pour Sudbury et elle est ravie de travailler pour l'IPN et d'explorer le Nord de l'Ontario. Pendant son temps libre, vous la trouverez en train de lire, d'explorer le plein air et de faire du ski.

Contactez Cristina : ccromeyer@northernpolicy.ca 

Evelynn Hoffman

Evelynn Hoffman
Agente de sensibilisation et développement

Née et élevée dans le nord de l’Ontario, Evelynn Hoffman a passé son enfance à Longlac, en Ontario. Passionnée d'équitation et de compétition, Evelynn a déménagé à Sudbury pour terminer ses études secondaires et améliorer ses compétences en saut d'obstacles. Elle est tombée amoureuse des rochers de Sudbury et est fière de l'appeler maintenant sa maison. Evelynn vient de terminer son baccalauréat ès arts en études en communication de l'Université Laurentienne ainsi qu'un certificat d'études supérieures en relations publiques du Cambrian College. Elle est ravie de lancer sa carrière dans le nord de l'Ontario avec NPI à Sudbury. En plus des chevaux, Evelynn est une trappeuse autorisée sur le terrain de sa famille à Longlac. Elle adore le livre, le camping, le curling et le ski de fond.

Contactez Evelynn : ehoffman@northernpolicy.ca 

Rachel Rizzuto

Rachel Rizzuto
Directrice de la recherche

Originaire des États-Unis, Rachel Rizzuto a déménagé il y a plusieurs années au Canada et a fréquenté l'Université de Waterloo pour une maîtrise ès arts en sciences politiques. Au cours de cette période, elle a découvert le cadre stratégique unique du Nord de l'Ontario en tant que stagiaire en politiques publiques pour le programme «Expérience nord» 2016 de l’Institut des politiques du Nord. Suite à ce stage d'été, et pour mettre à profit l’expérience approfondie de recherche et d'analyse qu'elle a développée au cours de sa carrière universitaire, Rachel a sauté sur l'opportunité de retourner à l’IPN en tant qu'analyste de politiques, et maintenant directrice de la recherche.

Contactez Rachel: rrizzuto@northernpolicy.ca

Krissie Rose

Krissie Rose
Responsable des finances et des opérations

Née et élevée à Conception Bay South, Terre-Neuve-et-Labrador, Krissie Rose a obtenu un diplôme en direction des affaires (comptabilité) au College of the North Atlantic en 2011. Krissie étudie actuellement à temps partiel afin d’avoir un baccalauréat en direction des affaires, axé sur la comptabilité, à l’Université Memorial de Terre-Neuve; elle veut se préparer à devenir experte-comptable agréée. Krissie apporte à l’IPN une vaste expérience financière pour l’établissement de budgets et les prévisions connexes, surtout en raison de ses divers rôles dans l’industrie aéronautique. Dans ses temps libres, Krissie aime ses petits animaux, le camping de randonnée, la pêche et la navigation.

Krissie chargée des finances et du budget coordonne toutes les activités budgétaires et financières de l’Institut.

Contactez Krissie: krose@northernpolicy.ca

Raven Wheesk

Raven Wheesk
Economist

Née à Thunder Bay, Raven est un citoyen du Nord de l'Ontario depuis toujours. Intéressé par l'histoire et les mathématiques depuis son plus jeune âge, il a obtenu un baccalauréat spécialisé en économie à l'université Lakehead en 2019 et terminera sa maîtrise en économie à Lakehead dans les prochains mois.

Les intérêts de recherche de Raven comprennent l'histoire économique, les finances publiques, l'économie du travail et des ressources naturelles. Lorsqu'il n'est pas en train de faire des calculs, Raven aime courir, faire de la randonnée et être à l'extérieur. Il est ravi de rejoindre l'équipe de l’IPN et de mettre à profit le savoir-faire économique qu'il a développé pendant ces cinq dernières années.

Personnel de projet

Melanie Davis

Melanie Davis
Analyste politique

Originaire du sud de l’Ontario, Melanie a obtenu un baccalauréat ès arts (spécialisé) en sciences politiques et relations de travail de l’Université Brock et une maîtrise ès arts en sciences politiques de l’Université de Guelph. Elle s’intéresse de près à l’économie politique et à l’administration publique, et a choisi d’axer ses recherches sur la façon dont les politiques sont conçues pour répondre à toute une gamme de problèmes socio-économiques, ou pour mieux comprendre ces problèmes, qui touchent des résidents de partout en Ontario. Elle a développé ses capacités et sa compréhension de divers problèmes de politique en travaillant avec des organisations locales à mener des recherches liées à la communauté, qui répondent à leurs besoins. À temps perdu, Melanie aime explorer la nature, faire du yoga et mettre à l’essai de nouvelles recettes tirées de sa collection en pleine expansion de livres de recettes.

Contactez Melanie: mdavis@northernpolicy.ca

Sandra Janjicek

Sandra Janjicek
Analyste politique

Sandra Janjicek a obtenu une maîtrise en information de l’Université de Toronto en 2020. Elle a orienté ses études sur les politiques en matière d’information et continue à s’intéresser aux occasions de développement et aux défis auxquels fait face l’économie de technologie de l’information et des communications du nord de l’Ontario. Son désir d’utiliser des données pour découvrir des histoires et des solutions propulse son approche créative et fondée sur les faits à l’égard de la résolution de problèmes. Sandra a aussi un baccalauréat ès arts spécialisé de l’Université de Toronto avec majeures en relations internationales et en histoire. Lorsqu’elle ne fait pas du yoga, Sandra a profondément à cœur de faire la promotion de la littératie et du civisme numériques. Elle prend son café au sérieux et laisse (trop souvent) libre cours à son penchant pour les sucreries. Comme loisirs, Sandra aime voyager, cuisiner et lire.

Contactez Sandra: sjanjicek@northernpolicy.ca

Mercedes Labelle

Mercedes Labelle
Analyste Politique

Mercedes Labelle a obtenu en 2020 un baccalauréat spécialisé en sciences politiques et systèmes urbains de l'Université McGill. Au cours de ses études, elle s'est concentrée sur la politique canadienne et les processus de politique publique, en étudiant plus particulièrement la répartition inégale des avantages et des services entre les communautés urbaines et rurales. À McGill, Mercedes a fourni des analyses sur la politique canadienne pour le McGill Journal of Political Studies (MJPS). Grâce à sa participation à la MJPS, Mercedes a acquis une meilleure compréhension des divers intérêts et besoins de la population canadienne. Ayant grandi au Canada, aux États-Unis et en Espagne, Mercedes a hâte de retourner dans le nord de l'Ontario, où sa famille réside maintenant. Pendant son temps libre, Mercedes aime écouter des podcasts, cuisiner et lire.

Contactez Mercedes: mlabelle@northernpolicy.ca

Fenfang Li

Fenfang Li
Analyste de données

Fenfang Li arrive de Chine et s’installe à Thunder Bay en 2015; elle obtient en 2017 à l’Université de Lakehead une maîtrise en économie. Ses études passées et son expérience la portent ensuite à se servir des théories économiques pour les problèmes de la vraie vie, dans le rôle qu’elle joue à l’IPN. Son expérience de vie et d’études à Thunder Bay constituent pour elle une base solide face aux problèmes des politiques du Nord ontarien, et elle est stimulée par le recours à ses connaissances, en vue d’aider la collectivité locale.

Contactez Fenfang: fli@northernpolicy.ca

Scarlett Ling

Scarlett Ling
Analyste de données

Né en Chine, Scarlett Ling a déménagé au Canada en 2018 pour faire des études supérieures à l’Université de la Saskatchewan, obtenant une maîtrise en administration publique en 2020. Dans le cadre de ses études supérieures, Scarlett a effectué de l’analyse financière, économique et statistique dans différents domaines de politique publique, tant à l’échelle canadienne que mondiale. Ses études sont aussi axées sur les personnes autochtones du Canada et sur les questions de politique connexes qui découlent des suites du système d’école résidentielle au Canada. Scarlett est fort adepte à effectuer de l’analyse de données et à présenter des résultats faciles à comprendre. À l’avenir, elle veut effectuer des recherches sur des questions de politique importantes qui touchent toutes les communautés et elle a hâte de commencer de nouveaux projets. Scarlett aimerait collaborer avec des chercheurs de premier plan dans le domaine des politiques publiques pour faire avancer d’importants dossiers. Elle espère que son travail contribuera à améliorer la qualité de vie non seulement des personnes de sa communauté, mais aussi de la communauté mondiale.

Contactez Scarlett: sling@northernpolicy.ca

Sherry Mayer

Sherry Mayer
Conseillère en Employabilité

Née et élevée dans la région du Grand Sudbury et amoureuse de la nature, Sherry est restée enracinée dans sa communauté après avoir obtenu son premier diplôme universitaire. Sa carrière est axée sur la promotion de l'inclusion sociale, de la diversité et de la lutte contre l'oppression au sein des communautés du nord-est de l'Ontario.  Diplômée avec mention du Cambrian College en Service Sociales et terminant actuellement sa dernière année du programme de travail social autochtone à l'Université Laurentienne, elle se concentre sur les défis socio-économiques qui existent au sein des groupes marginalisés.  Sherry possède 12 ans d'expérience en première ligne et en gestion dans un organisme sans but lucratif, dans les secteurs de l'emploi et de l'immigration.  Elle est également titulaire d'un certificat d'enseignement du Hatha Yoga par l'intermédiaire de la Canadian Yoga Alliance et travaille à l'obtention d'un certificat en études de la pleine conscience et de la méditation à l'université de Toronto.  Sherry est passionnée par l'application des philosophies occidentales et orientales et par les avantages significatifs du yoga et de la pleine conscience, dans le corps et l'esprit.

Sherry est une l'intermediaire International et Communautaire du Nord-Est de l'Ontario.

Contactez Sherry : smayer@northernpolicy.ca 

Kaitlyn Mitchell

Kaitlyn Mitchell
Agente des communications

Kaitlyn Mitchell est une étudiante en administration des affaires et marketing au Collège Confederation. Kaitlyn effectue son stage coopératif auprès de l’IPN, en qualité d’agente des communications. Elle collabore avec l’équipe des communications de l’Institut afin de guider et de mettre en œuvre la stratégie de communication de l’IPN aussi bien interne qu’externe. En tant qu’agente des communications de l’IPN, Kaitlyn s’est donné l’objectif de promouvoir le développement économique et communautaire au sein de l’Institut et des collectivités qu’il sert. Grâce à ses expériences professionnelles antérieures et à sa formation scolaire axée sur le travail social, les sciences de la santé, et l’administration des affaires et le marketing, Kaitlyn est à même de comprendre les différents groupes démographiques du Nord de l’Ontario et de dialoguer avec eux. Elle est née et a grandi à Thunder Bay, et adore sa ville natale. Thunder Bay offre une foule de possibilités et Kaitlyn s’y adonne aux joies du magasinage et du grand air. Elle pratique notamment le ski de fond en hiver et la randonnée pédestre en été. Passionnée par sa communauté, Kaitlyn y joue un rôle actif de bénévole et elle est toujours en quête de pistes pour participer à la croissance de Thunder Bay et de sa région.        

Contactez Kaitlyn: kmitchell@northernpolicy.ca

Jordan Tait

Jordan Tait
Coordinateur d'événements

Jordan Tait est née et a grandi à Thunder Bay, en Ontario. En 2017, elle a obtenu un baccalauréat ès arts en histoire de l’Université Lakehead. L’année suivante, elle a obtenu un certificat postdiplôme en relations publiques du Collège Cambrian à Sudbury. Tout au long de ses études et de ses expériences de travail très variées, Jordan s’est découvert une véritable passion pour le rapprochement des communautés. Elle est heureuse de mettre sa passion en œuvre dans le cadre de son poste de stagiaire en coordination d’événements. Quand elle ne travaille pas, Jordan aime passer du temps avec sa famille, profiter du plein air avec ses amis et faire de l’artisanat, tout en regardant en rafale, à l’occasion, une série Netflix.

Contactez Jordan : jtait@northernpolicy.ca

Larissa Yantha

Larissa Yantha
Analyste politique

Larissa Yantha a obtenu en 2020 une maîtrise ès arts en religion, culture et justice mondiale de l’Université Wilfrid Laurier. Elle a aussi un baccalauréat ès arts spécialisé en études mondiales. En effectuant les recherches pour son mémoire de recherche de 2019, elle a été sensibilisée aux efforts visant à attirer des travailleurs immigrants dans les villes du nord de l’Ontario, mais s’est demandé ce que cela signifiait pour les groupes autochtones locaux et la cohésion sociale. Son mémoire a donc exploré les programmes que d’autres villes utilisent pour faire la promotion de l’inclusion sociale et de la cohésion sociale chez les personnes autochtones et les nouveaux arrivants. Larissa s’intéresse à plusieurs sujets de recherche et elle espère appliquer ses connaissances et son expérience d’une façon qui profitera au développement économique et social du nord de l’Ontario. Lorsqu’elle ne s’affaire pas à faire des recherches, Larissa aime voyager, faire du bénévolat et faire des randonnées pédestres, autant localement qu’à l’étranger.

Contactez Larissa: lyantha@northernpolicy.ca

Stages d'été et coopératives

d'Expérience du Nord

d'Expérience du Nord

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Conseil consultatif

Michael Atkins

Michael Atkins

Michael Atkins est président et propriétaire du Laurentian Media Group, une société médiatique diversifiée, qui comprend un groupe commercial numérique (IT World Canada Inc.); un groupe de publication de magazine pour les consommateurs (CCMC Sports Group); un journal hebdomadaire (Laurentian Publishing Ltd.); une société de publication commerciale (Northern Ontario Business Limited); une entreprise de logiciels pour des activités créatrices numériques (ConceptShare Inc.) ainsi qu'une entreprise de musique numérique (Adventus International Limited).

Atkins est ancien président du Northern Centre for Advanced Technology; ancien président du bureau des gouverneurs de l'Université Laurentienne; ancien président de la Presse d'Affaires canadiennes; ancien président de l'Association of Area Business Publications (US); ancien administrateur de la Chambre de commerce de l'Ontario ainsi que de l'Ontario Community Newspaper Association. Il s'est mérité en 2004 le Paul Harris Fellow Award du Club Rotary de Sudbury; il aussi obtenu un doctorat honorifique ès lettres, de l'Université Laurentienne, en juin 2005.

Il s'est joint au conseil d'administration de l'Institut des politiques du Nord à l'automne 2016. 

Adam Castonguay

Adam Castonguay

Adam T Castonguay est né et a grandi dans la communauté du Grand Sudbury, à Chelmsford, en Ontario. Il a fréquenté l'Université Laurentienne de Sudbury où il a obtenu un diplôme en droit et justice et en sciences politiques, puis il est allé à Thunder Bay où il a obtenu un diplôme de droit à la faculté de droit Bora Laskin de l'Université Lakehead. À Thunder Bay, il a travaillé comme étudiant dans l'un des principaux cabinets d'avocats de la ville et est devenu un membre actif de la communauté.

Adam est retourné à Sudbury pour rejoindre Conroy Scott LLP où sa pratique couvre un certain nombre de domaines, notamment le droit de la construction et des infrastructures, le droit de l'utilisation des sols et le droit de l'environnement. Il fournit également des conseils aux entreprises et aux entrepreneurs, et représente son cabinet au sein du réseau de collaboration du Centre régional des affaires de Sudbury, afin de soutenir le développement et la croissance des entreprises locales.

Adam a une connaissance approfondie des politiques gouvernementales touchant les peuples autochtones et des activités de développement dans le Nord et il est toujours à la recherche de nouvelles façons de soutenir le développement économique durable dans le Nord de l'Ontario.

Jean Pierre Chabot

Jean Pierre Chabot
Président, Conseil consultatif

Jean Pierre Chabot est né et a grandi à Moose Factory, une collectivité éloignée du Nord de l’Ontario située à l’extrémité sud de la baie James. Il a occupé le poste d’agent principal de développement au Conseil MoCreebec Eeyoud, où il travaille à la mise en œuvre du cadre constitutionnel MoCreebec Eeyoud et à la promotion des intérêts des membres. M. Chabot a vécu, travaillé et étudié à l’étranger, où il a pu établir de précieux contacts dans les secteurs privé et public et acquérir de l’expérience aux niveaux local et international. Conscient des défis uniques auxquels fait face le Nord de l’Ontario, M. Chabot continue de travailler à sa croissance et à sa réussite.

Ogimaa Duke Peltier

Ogimaa Duke Peltier

 Le cheminement de carrière d'Ogimaa Duke Peltier est fondé sur les enseignements historiques et culturels de sa famille et de ses aînés. Depuis plus de 15 ans, ses liens de parenté étroits avec la communauté de Wiikwemkoong l'ont inspiré et préparé pour des positions de leadership en développement communautaire sur l'Île Manitoulin, en Ontario et en Saskatchewan. Duke a fréquenté l'Université Laurentienne à Sudbury, se concentrant en études autochtones. En tant que leader éduqué et ancré dans la culture, il s'intéresse particulièrement à la promotion de l'excellence dans sa communauté. Il croit fermement que ce n'est que lorsque les membres de la bande auront l'occasion d'atteindre leur plein potentiel et de développer leurs dons spéciaux qu'ils pourront prendre leur juste place dans tous les secteurs de la société.

Ogimaa Peltier a démontré son engagement envers son peuple tout au long de sa carrière, depuis ses débuts comme responsable du marketing et membre du conseil de Wiikwemkoong, à son rôle actuel de chef élu pour un deuxième mandat de la réserve indienne non cédée de Wiikwemkoong. Il a également siégé à plusieurs conseils d'administration, y compris des organismes communautaires, et il aime beaucoup participer à des initiatives sportives. Grâce à son leadership en affaires, en politique, en éducation et en service communautaire, Duke compte de nombreuses réussites, mais il est surtout fier de ses initiatives de partenariat avec des représentants communautaires non autochtones, ce qui mène à un changement progressif.

Sous la direction d'Ogimaa, la communauté a progressé dans la prise de contrôle de son destin grâce à deux grandes initiatives qui ont été adoptées, soit la Constitution Wiikwemkoong - Wiikwemkoong Gchi-Naaknegewin et le projet de loi des enfants de Wiikwemikong.

Duke et son épouse Nicole habitent à Wiikwemkoong avec leurs trois enfants.

Peter Goring

Peter Goring

Peter Goring est issu d'une famille ayant des liens étroits avec le monde des affaires dans la région de Sudbury.  Il est né à Sudbury où il a fait ses études primaires et secondaires et a obtenu un diplôme de l'Université Laurentienne (B.Comm 1967). Après avoir obtenu son diplôme de comptable agréé, il a passé près de 50 ans en tant que professionnel du financement immobilier, actif sur les marchés canadien et américain. Il a acquis une vaste expérience en tant que cadre supérieur dans des entreprises publiques et privées et a assuré la direction de financements, d'acquisitions et de restructurations. De 1998 à 2018, il a travaillé au sein du groupe Minto, une société de développement immobilier dont le siège est à Ottawa et qui possède des intérêts commerciaux et de développement résidentiel sur les marchés immobiliers de l'Ontario, de l'Alberta et de la Floride. Il a pris sa retraite d'un poste à plein temps chez Minto en décembre 2007, mais a continué à exercer ses fonctions de directeur jusqu'en décembre 2018, notamment en tant que membre et président du comité d'audit et membre du comité spécial pour l'introduction en bourse de Minto REIT.

Peter a toujours gardé un vif intérêt pour les questions de politique publique, que ce soit en raison de son implication dans le secteur immobilier ou autre, et a servi dans de nombreuses organisations industrielles et d'intérêt public. De plus, il a maintenu un intérêt marqué pour Sudbury et le nord de l'Ontario et a été membre du conseil d'administration de l'Université Laurentienne, puis directeur de la Fondation de l'Université Laurentienne. Par l'intermédiaire de la Fondation de la famille Goring, il continue à s'intéresser aux questions relatives à l'Université Laurentienne et au Nord de l'Ontario. Ses autres activités comprennent un intérêt pour le film documentaire par l'intermédiaire de HotDocs à Toronto, où il est membre du conseil consultatif et participe à HotDocs Partners, qui finance les films documentaires.

George Graham

George Graham

George Graham a une longue carrière en tant que gestionnaire de forêts, consultant, employeur et propriétaire d'entreprise dans le nord de l'Ontario. L'industrie forestière et la mise en œuvre de pratiques et d'opérations forestières qui soutiennent cette industrie constituent une base économique importante pour les communautés de la région de la Great Clay Belt.

Forestier professionnel agréé, George vit et travaille à Hearst depuis quarante ans. Il a obtenu un diplôme de foresterie à l'université Lakehead en 1978 et a été reconnu par l'Ontario Professional Foresters Association (OPFA) pour ses contributions exemplaires à la pratique en 2015.

Propriétaire de Thunderhouse Forest Services Inc. depuis 1994, son équipe fournit des services techniques et de planification de la gestion forestière à l'industrie forestière.  Grâce à un client important, Hearst Forest Management Inc. George apprécie le défi que représente son rôle de forestier principal, travaillant pour un conseil d'administration qui comprend des Premières nations et des communautés. Il a rédigé et guidé plusieurs plans de gestion forestière et a de nombreuses années d'expérience de travail avec le gouvernement pour mettre en place des pratiques complexes et réglementées sur le terrain.

La passion et l'expérience de George garantissent une forêt future. Il a une grande expérience de la sylviculture, tant en ce qui concerne la planification et le calcul des coûts des futures forêts, et a travaillé pendant 40 ans dans le secteur de la plantation d'arbres.  Son entreprise a planté plus de 100 millions d'arbres.

Pendant dix ans, son équipe a réalisé des inventaires des ressources forestières (FRI) pour neuf forêts de l'Ontario. L'inventaire des ressources forestières est l'élément de base sur lequel la profession s'appuie pour planifier la durabilité des forêts.  Son équipe a procédé à des échantillonnages sur le terrain et a utilisé une technologie de photo-interprétation sophistiquée pour produire les données et les cartes requises par le ministère des ressources naturelles de l'Ontario.

Actuellement membre du Comité des forêts des terres publiques de l'OPFA, George siège également au conseil d'administration de la Société de développement économique régional Nord-Aski, une société d'aide au développement des collectivités.  Il a également fait partie d'équipes provinciales avec le MRN et l'industrie sur les normes sylvicoles (1994) et le manuel de planification de la gestion forestière (1993-94), il est membre du comité forestier de l'Association des fabricants de bois de l'Ontario (2002-2004), du comité consultatif régional du Nord-Est (2002-2004) et du comité local des citoyens de Hearst Forest (1988 à ce jour).

George prend du recul par rapport à sa carrière et espère passer plus de temps à son chalet, avec sa famille et à contribuer à l'Institut des politiques du Nord.

Cheryl Kennelly

Cheryl Kennelly

Winter Dawn Lipscombe

Winter Dawn Lipscombe

Winter Dawn est membre de la nation Wauzhushk Onigum. Elle est née et a grandi à Kenora, en Ontario. Elle est récemment diplômée de la Mount Allison University et titulaire d'un B.A. (Hons) en relations internationales et en économie. Winter Dawn a récemment été choisie pour siéger au Conseil de la jeunesse du Traité no 3 et tient le dossier économique. Elle est également une ancienne stagiaire en politique de l'Institut des politiques du Nord. Durant ses études de premier cycle, les recherches de Winter Dawn ont été axées sur les populations autochtones du monde entier et ont étudié leurs résultats en matière de santé et d’économie. Elle se passionne pour le développement communautaire et l'impact de la politique sur les populations autochtones. Winter Dawn est ravie de retourner dans le nord de l'Ontario et aime emmener son chien explorer le Nord.

Dr. George C. Macey

Dr. George C. Macey

George C Macey est DCD de la faculté de médecine dentaire de l’Université de Toronto depuis 1968, et il pratique à temps plein avec son épouse Krystyna, à Marathon (Ontario). Il a deux enfants adultes et trois chiens Shih tzu. Il est devenu membre honoraire de l’Université Lakehead en 2005 et a obtenu récemment la Médaille du jubilé de diamant de la reine Elizabeth II. Depuis 30 ans, George Macey est activiste communautaire et s’occupe de politique publique par l’entremise des chambres de commerce et de la politique partisane.

Dans son expérience professionnelle se trouvent les postes suivants : président des Chambres de commerce associées du Nord-Ouest de l’Ontario; président et président du conseil de la Voix commune du Nord-Ouest (The Common Voice Northwest); président de la Commission de développement de Marathon; membre du conseil d’administration du Centre de technologie du Nord-Ouest de l’Ontario (Northwestern Ontario Technology Centre).

Danielle Perras

Danielle Perras

Danielle est la 3e génération de sa famille à devenir avocate et la 4e à être entrepreneuse. Elle a lancé MRKT en 2020 pour améliorer l’accès à des services juridiques spécialisés dans le nord-est de l’Ontario.

Danielle a à cœur d’apprendre à connaître ses clients et leurs besoins. Elle fera tout en son pouvoir pour rendre chaque transaction juridique aussi agréable que possible pour sa clientèle.

Elle a un baccalauréat en génie civil et un doctorat en jurisprudence de l’Université d’Ottawa. Pour offrir un service optimal à ses clients, Danielle s’est inscrite à un programme avancé en fiscalité offert par CPA Canada. Elle se spécialise uniquement en fiscalité et en question d’affaires pour acquérir de l’expertise et traiter tous les cas, quelle que soit leur complexité.

Bill Spinney

Bill Spinney

Bill est né et a été élevé dans la péninsule du Niagara. Il a obtenu son baccalauréat en économie et en science politique à l’Université Wilfrid-Laurier en 1975 et, oui, il y était lorsque cette dernière s’appelait la Waterloo Lutheran University!

Bill et son épouse Dre Susan West D.M.V. ont déménagé à Parry Sound en 1986, lorsque l’employeur de Bill a répondu à leur demande de sortir du Grand Toronto. Depuis 1988, Bill fait partie du Community Business & Development Centre de Parry Sound, du bureau du Programme de développement des collectivités (DC) pour le secteur de Parry Sound Ouest et, plus récemment (1999), il devenait le directeur général. Miser sur une base d’employeurs de petites entreprises, être conseiller et voir aux prêts du développement ont été et continuent d’être une expérience enrichissante pour quiconque s’occupe du programme de DC... « cherchez toujours une façon de dire oui ».

Au niveau local, Bill a servi comme président de la Chambre de commerce du secteur de Parry Sound et a été membre des conseils d’administration du West Parry Sound Health Centre et de la Georgian Bay Biosphere. Au niveau provincial, il a été président du conseil de Développement des collectivités (Ontario) (2009-2010) et président de la Société ontarienne d'assurance-dépôts.

Dre Sue et Bill ont élevé trois enfants à leur domicile de Nobel et choient maintenant quatre petits-enfants, bientôt cinq; ils sont entièrement à la merci d’un chien et de deux chats, tous des animaux de compagnie qui ont eu la bonne fortune d'avoir été secourus.

Pour en savoir plus sur le conseil consultatif, cliquez ici.

Conseil de recherche

Dr. Heather Hall

Dr. Heather Hall
Présidente, Conseil de recherche

Heather Hall, Ph. D., se trouve parmi les universitaires chefs de file en matière d’innovation et de développement économique dans les régions rurales et nordiques du Canada. Élevée dans le de l’Ontario, elle porte un intérêt professionnel et personnel aux enjeux de recherche qui sont importants pour le Nord, dont ceux-ci : les répercussions des nouvelles technologies dans le secteur minier; les effets communautaires des projets industriels de grande envergure; la politique, la planification et les pratiques liées à l’innovation et au développement économique. Ses travaux sont reconnus au pays et à l’étranger; elle a éclairé la politique gouvernementale au Canada, dans le Nord ontarien, à Terre-Neuve-et-Labrador ainsi qu’en Suède. Heather Hall est codirigeante du réseau thématique axé sur la commercialisation de la science et de la technologie pour le Nord, de l'Université de l'Arctique. Elle est aussi chercheuse principale de Remote Controlled (commande à distance), projet national qui a pour objet d’explorer les effets des nouvelles technologies dans le secteur minier.

Hugo Asselin

Hugo Asselin

Hugo Asselin, Ph. D. est professeur adjoint du département du développement humain et social à l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. En 2008, il obtenait la Chaire de recherche du Canada en foresterie autochtone. Il a depuis supervisé le travail de plus de 30 étudiants de cycles supérieurs. Parmi ses intérêts en recherche se trouvent le développement du Nord; la gouvernance et la gestion des terres et des ressources; l’acceptabilité sociale; les connaissances autochtones; la déontologie de la recherche. Depuis 2011, il est rédacteur en chef d’Ecoscience, une publication internationale dans le domaine de l’écologie et revue par un comité de lecture. Depuis 2007, il est membre du conseil de l’Association universitaire canadienne d’études nordiques (AUCEN).

Il est fréquemment interviewé par les médias et a eu pendant deux ans (de 2012 à 2014) une chronique hebdomadaire de vulgarisation scientifique, à une émission matinale de Radio-Canada (Abitibi-Témiscamingue). 

George  Burton

George Burton

George Burton en est à son deuxième mandat comme président et chef de la direction du Canadore College.

Burton a une longue histoire à ce collège; il en est diplômé du programme des loisirs et du leadership; sa carrière a ensuite été lancée au bureau du registraire.

Avant le renouvellement de son mandat au Canadore, Burton a été vice-président, Gestion des inscriptions et Services aux étudiants, au Loyalist College. Pendant ce temps-là, il a aussi joué le rôle de vice-président, Enseignement, en plus de ses portefeuilles d'activités de base, puis celui de directeur exécutif du Loyalist Training and Knowledge Centre. Burton a consacré six années au George Brown College, à titre de registraire et de directeur de l'administration et des services d'information aux étudiants. Au-delà de sa grande expérience au sein du système collégial de l'Ontario, Burton a également des antécédents bien établis dans le secteur privé, ayant assumé des responsabilités de gestion supérieures aux Services financiers Canada Trust et chez Telmar HMS Ltd.

L'engagement communautaire, le bénévolat et la formation permanente sont tous extrêmement importants pour Burton. Les travaux des comités l'accaparent et il est membre de ceux-ci : Comité des présidents, Collèges Ontario; conseil d'administration, College Employer Council; conseil d'administration (présidence), Service des admissions des collèges de l'Ontario (SACO); conseil d'administration, Contact North/Contact Nord; conseil d'administration, North Bay and District Multicultural Centre; conseil d'administration (trésorier), North Bay Jack Garland Airport Corporation; conseil d'administration, Ontario Colleges Library Service. Il est membre du comité d'Innovation Initiatives Ontario North (IION); du comité mixte des relations – Réseau universitaire des sciences de la santé, hôpital régional de North Bay. Burton a aussi fièrement servi comme président du conseil du programme des bourses provinciales de la Fondation Trillium de l'Ontario, comme membre du conseil d'administration du Variety Village; il est aussi ancien directeur de l'Orchestre national des jeunes du Canada. En 2013, Burton était assermenté comme colonel honoraire du 21e Escadron d'entraînement opérationnel de contrôle et d'alerte à la 22e Escadre North Bay.

Burton est diplômé du Canadore College dans les domaines de la récréation et du loisir; est bachelier en sciences de l'Université d'État Lake Superior, puis maître ès arts en éducation, de l'Université Central Michigan.

Riley Burton

Riley Burton

Riley Burton travaille actuellement entend que président académique de l'école de commerce, d'hôtellerie et d'arts médiatiques du Confederation College à Thunder Bay.

Riley a occupé de nombreux postes différents au sein du Confederation College, notamment celui de directeur de programme pour la formation contractuelle, de président de l'école d'ingénieurs et de directeur du centre d'enseignement et d'apprentissage. Avec un engagement envers l'éducation, Riley a occupé des postes d'enseignant contractuel dans le cadre des programmes de diplôme de la sylviculture et des affaires. Il a également donné de nombreux cours sous contrat à l'Institut d'éducation Oshki-Wenjack. Avant de servir le système collégial, il a travaillé comme forestier professionnel pour des entreprises privées et comme consultant en communication et en gestion de projet pour des clients publics et privés dans le nord-ouest de l'Ontario.

Burton est passionné par les questions relatives au nord de l'Ontario et s'efforce toujours d'aligner ses efforts avec le système collégial sur les initiatives régionales. À ce titre, il est actuellement un directeur élu de la communauté au sein du conseil d'administration de la chambre de commerce de Thunder Bay. M. Burton est également gouverneur du régime de retraite de la CAAT, ancien directeur du conseil d'administration de l'Ontario College Administrative Staff Association et ancien gouverneur interne du conseil des gouverneurs du Confederation College.

Riley est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en foresterie de l'université Lakehead, d'une maîtrise en communication appliquée de l'université Royal Roads et d'un certificat de Business Fundamentals de la Harvard Business School Online. Il reste un forestier professionnel enregistré dans la province de l'Ontario et est également un professionnel certifié de la gestion de projet avec le Project Management Institute.

Ken Carter

Ken Carter

Sophie Dallaire

Sophie Dallaire

Sophie possède près de vingt-cinq ans d’expérience en enseignement et en gestion universitaires. Elle a fait ses débuts à l’Université de Hearst en tant que directrice de campus à Kapuskasing pour ensuite intégrer le corps professoral pendant une décennie. Depuis longtemps promotrice de l’épanouissement de l’Université et de sa population étudiante, Sophie a grandement contribué à la transformation des services de l’établissement entre 2009 et 2015, alors qu’elle occupait le poste de vice-rectrice. Elle a par la suite succédé à Pierre Ouellette en acceptant le rectorat intérimaire à l’automne 2016, et ce, pour l’année scolaire 2016-2017. Fonceuse, dévouée et sensible aux réalités du Nord de l’Ontario et de sa population francophone surtout, la nouvelle directrice générale du Groupe InnovaNor met une fois de plus à profit ses qualités de leader pour l’UdeH en dirigeant ses centres d’intégration des acquis (CIA) [1] , notamment le Centre régional de recherche et d’intervention en développement économique et communautaire (CRRIDEC), le Centre Labelle Centre, évaluation et intervention psychosociale (CLC) et le Centre d’archives de la grande Zone argileuse (CAGZA). Elle détient un baccalauréat en administration des affaires de l’Université de Hearst ainsi qu’une maitrise ès sciences de la gestion, option management, de l’École des hautes études commerciales de Montréal.

Sophie oeuvre au sein d’organismes communautaires depuis plus de 20 ans. Elle a débuté son implication bénévole au CA des Services de toxicomanie Cochrane-Nord (STCN), organisme régional de traitement communautaire qui opère des bureaux dans les communautés de Hearst, Kapuskasing, Smooth Rock Falls et Cochrane. Elle a par la suite présidé le CA exécutant du Centre de santé communautaire de Kapuskasing et région au moment où l’organisme recevait sa confirmation de financement annualisé et donc qu’il devait procéder à sa mise en place (embauche de l’équipe, aménagement/rénovation d’un édifice, etc.). Elle est de retour à la présidence du CA des STCN dont les activités se sont élargies pour inclure la gestion du Centre de désintoxication du district de Cochrane, celui-ci parrainé par l’Hôpital de Smooth Rock Falls.

Carolyn Hepburn

Carolyn Hepburn

Fière membre de la Première nation de Fort Albany, Carolyn a rejoint le Sault College en 1999. Après avoir travaillé dans plusieurs départements de l'établissement, Carolyn est devenue directrice de l'éducation autochtone en 2005, prenant en charge le portefeuille de l'alphabétisation et des compétences de base d'Emploi Ontario en 2010 et, en 2017, a été nommée au poste de doyenne des études autochtones et de la mise à niveau scolaire. Actuellement présidente du Indigenous Peoples Education Circle, qui représente les 24 collèges de l'Ontario, et vice-présidente du Colleges and Institutes Canada's National Indigenous Advisory Committee, Carolyn est passionnée de l'éducation qui s'engage à favoriser et à renforcer les interconnexions et les collaborations nécessaires entre les éducateurs autochtones et non autochtones, les communautés et l'industrie pour répondre aux futures demandes d'une main-d'œuvre autochtone qualifiée. 

Peter Hollings

Peter Hollings

Hollings a obtenu son doctorat à l'université de Saskatchewan en 1998, où il a étudié la géochimie de la sous-province de 2,7-3,0 Ga Uchi, de Red Lake à Pickle Lake. Au cours d'un stage postdoctoral de deux ans financé par le CRSNG au CODES, M. Hollings a participé à un projet de recherche multidisciplinaire portant sur la genèse des gisements géants de cuivre-porphyre au Chili. En tant que membre du corps professoral de la Lakehead University depuis 2001, M. Hollings poursuit ses recherches sur la relation entre la pétrogenèse ignée et la minéralisation dans le nord-ouest de l'Ontario, aux Philippines et en Amérique du Sud. Il a publié plus de 100 articles évalués par des pairs sur ces sujets. M. Hollings est actuellement président du département de géologie et directeur du centre d'excellence pour l'exploration et l'exploitation minière durables, tous deux à l'université Lakehead. Il est rédacteur en chef adjoint de Mineralium Deposita et Acta Geologica Sinica.

Brittany Paat

Brittany Paat

Brittany Paat est née et a grandi à Sault Ste. Marie où elle a obtenu son baccalauréat à l'université d'Algoma. Elle a ensuite obtenu une maîtrise de la Graduate School of Public and International Affairs, où elle a concentré ses études sur les politiques de santé du nord de l'Ontario. Les intérêts de recherche de Brittany portent sur les politiques de santé publique en milieu rural et éloigné, les déterminants sociaux et économiques de la santé, l'équité en matière de santé, la prise de décision fondée sur des données probantes et éclairée, et les politiques d'éducation. 

Dr. Barry Prentice

Dr. Barry Prentice

Barry Prentice, Ph.D., est professeur de gestion de chaîne d’approvisionnement, à l’I.H. Asper School of Business, de l’Université du Manitoba, et ancien directeur (de 1996 à 2005) du Transport Institute. Sa recherche majeure et ses intérêts en enseignement sont la logistique, l’économie du transport, le transport urbain et la politique commerciale. Barry Prentice a un grade en économie de l’Université Western Ontario (1973) et des grades de cycles supérieurs en économie de l’agriculture, de l’Université de Guelph (1979) et de l’Université du Manitoba (1986). Par l’entremise du Transport Institute, Barry Prentice a organisé des conférences nationales et internationales axées sur le transport durable (Chemins de fer et environnement), logistique des chaînes d’approvisionnement (Avions, trains et navires), logistique agro-industrielle (Champs mobiles), utilisation potentielle de dirigeables de transport dans le Nord (Dirigeables vers l’Arctique) et commerce alimentaire entre le Canada et le Mexique (La Cadena de Frio [la chaîne froide]). B. Prentice est associé en Transport à l’Institut des politiques du Nord et président d’ISO Polar Airships, dont il a été cofondateur en 2005 sous forme d’institut de recherche sans but lucratif, afin de promouvoir l’utilisation de dirigeables comme moyen de transport sous les latitudes nordiques.

Leata Rigg

Leata Rigg

Leata a grandi dans le Nord ontarien, obtenu son baccalauréat en sciences infirmières à l’Université Laurentienne et sa maîtrise en soins infirmiers à l’Université Athabasca. Leata a une solide expérience clinique qu’elle apporte au Northern College, avec 35 ans aux soins d’urgence (SU) et aux soins intensifs (USI) à l’hôpital Timmins et du district (HTD), à l’hôpital St. Mary’s (Timmins) et à l’hôpital Memorial de Sudbury. Elle a été praticienne principale en chef au SU et à l’USI, puis chef de l’accréditation de l’HTD. Elle est arrivée à la faculté des Sciences de la santé au Northern College en août 2007; elle enseigne au programme de premier cycle et au programme des soins infirmiers pratiques. Leata enseigne en classe et dans des milieux cliniques. Ses intérêts en recherche sont la conversation d’encouragement pour les étudiants, afin de faciliter la communication avec les clients atteints d’aphasie; il y aussi les soins palliatifs et les divers styles d’enseignement qui améliorent le transfert du savoir. 

Dr. David Robinson

Dr. David Robinson

David Robinson, PhD, est un économiste. En tant que spécialiste du développement économique du Nord de l'Ontario, il a été le premier à identifier et à promouvoir le secteur de l'approvisionnement et des services miniers du Nord de l'Ontario en tant que notre secteur leader. Il a également été le premier à proposer l'école d'architecture du nord de l'Ontario. Il a consulté pour des communautés tributaires de la forêt et a écrit sur les aspects économiques de la foresterie communautaire. Il est surtout connu publiquement pour ses chroniques mensuelles dans le Northern Ontario Business Magazine et dans Sudbury Mining Solutions, la revue spécialisée du secteur local de l’approvisionnement et des services miniers, qu’il a contribué à fonder. Il effectue de fréquents entretiens dans les médias audiovisuels, a été invité à plusieurs reprises à l’Agenda de TVO et est souvent intervenu lors de conférences et d’événements. Il s'intéresse particulièrement aux aspects économiques du changement climatique. David enseigne la théorie des jeux, l'économie des ressources naturelles, la statistique et l'économétrie.

Dr. Lindsay Tedds

Dr. Lindsay Tedds

Dr. Lindsay Tedds est professeur associé et directrice scientifique de la politique fiscale et économique à l'École de politique publique, Université de Calgary.

Sa recherche et son domaine d’enseignement principaux sont la recherche économique appliquée et l’analyse des politiques, un accent particulier étant mis sur la conception et la mise en œuvre de la politique fiscale. Elle a rédigé un certain nombre d’articles de revue soumis à une évaluation par les pairs, de chapitres de livres, de rapports techniques ainsi que deux livres dans ce domaine. Lindsay a de plus occupé plusieurs postes au sein du gouvernement du Canada ainsi que dans une administration municipale, dans les domaines de l’économie publique et de la mise en œuvre de politiques.

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Auteurs

Celisse Bibr

Celisse Bibr
Celisse Bibr

Celisse Bibr est étudiante en deuxième année de doctorat dans le programme interdisciplinaire de santé rurale et du Nord à l'Université Laurentienne, et vient d'obtenir une maîtrise du programme interdisciplinaire de santé. Ses recherches actuelles portent sur l'ensemble des troubles causés par l'alcoolisation fœtale et explorent les efforts d'éducation et de sensibilisation dans le nord de l'Ontario.

Zoe Higgins

Zoe Higgins
Zoe Higgins

Zoe Higgins est en deuxième année de doctorat dans le programme interdisciplinaire de santé en milieu rural et nordique de l'Université Laurentienne et orthophoniste pédiatrique à la Clinique d'orthophonie de l'Université Laurentienne. Je suis titulaire d'une maîtrise en sciences de la santé en orthophonie de l'Université d'Ottawa. Mes intérêts de recherche sont les pratiques d'évaluation de la parole et du langage chez les enfants des Premières nations, l'alphabétisation et le bilinguisme.

Fenfang Li

Fenfang Li

Fenfang Li arrive de Chine et s’installe à Thunder Bay en 2015; elle obtient en 2017 à l’Université de Lakehead une maîtrise en économie. Elle est une ancienne analyste de données pour IPN  Ses études passées et son expérience la portent ensuite à se servir des théories économiques pour les problèmes de la vraie vie. Son expérience de vie et d’études à Thunder Bay constituent pour elle une base solide face aux problèmes des politiques du Nord ontarien, et elle est stimulée par le recours à ses connaissances, en vue d’aider la collectivité locale.

David MacKinnon

David MacKinnon

David MacKinnon, natif de l’Île-du-Prince-Édouard, est bachelier ès arts (spécialisé en économie) de l’Université Dalhousie et MBA de l’Université York. Il a reçu une bourse du Centenaire de la Banque Canadienne Impériale de Commerce et de l’Université York, afin d’étudier aux universités York, de Harvard et d’Oxford ainsi qu’à l’European Institute of Business Studies. Monsieur MacKinnon a été directeur, Planification et Économie, ainsi que directeur exécutif, Stratégie du développement, au ministère du Développement économique de la Nouvelle- Écosse, de 1976 à 1981. Il a subséquemment occupé plusieurs postes supérieurs dans la fonction publique de l’Ontario et à la Banque de Montréal; il a aussi été chef de la direction de l’Association des hôpitaux de l’Ontario, de 1996 à 2003. David MacKinnon est membre public du Council of the Ontario College of Physicians and Surgeons, président de son comité des finances et membre de ses comités exécutif, des plaintes et de la sensibilisation. Il est membre de plusieurs conseils d’administration, dont celui du West Park Health Centre et du Conseil canadien des normes. Il conseille également la Chambre de commerce de l’Ontario et d’autres organismes dans des affaires de fédéralisme fiscal.

Jamie McIntyre

Jamie McIntyre

Le nom donné à Jamie McIntyre est Mashkiki Kwe, et elle provient du makwa doodem (clan de l’ours). Sa généalogie est mixte, elle descend d’une lignée de colons écossais et d’Anishinaabe de la Première Nation de Batchewana. Elle est titulaire d’un baccalauréat en économie communautaire et développement social, de l’Université Algoma et, plus récemment, elle a été une développeuse de ressources et de partenariats au NORDIK Institute, dont le siège social se trouve à Sault Ste. Marie. Elle a également reçu un Ec.d et une certification du Conseil pour l’avancement des agents de développement autochtones par l’entremise de l’Université Algoma. 

Curtis McKnight

Curtis McKnight
Curtis McKnight

Curtis est né et a été élevé à Sherwood Park, en Alberta. Il a récemment obtenu un grade de l’Université Queen’s, un baccalauréat ès arts spécialisé en économie appliquée, avec une mineure en études politiques. Pendant son séjour à l’IPN, à titre d’analyste de recherche, Curtis a pu utiliser des techniques d’analyse qualitative et quantitative, afin d’avoir un effet positif sur le milieu de la politique unique du Nord ontarien. Dans ce qui l’intéresse en recherche se trouvent les répercussions politiques de la dynamique du cycle commercial ainsi que l’importance du développement des ressources naturelles, en rapport avec la croissance économique. Actuellement, Curtis travaille comme conseiller financier à la Banque Scotia.

Christina McMillan Boyles

Christina McMillan Boyles
Christina McMillan Boyles

Christina McMillan Boyles RN, MScN est une infirmière diplômée et professeur assistant à l'école des sciences infirmières de l'Université Laurentienne. Parallèlement à sa maîtrise en sciences infirmières, elle a obtenu un diplôme de type II en services et politiques de santé. Actuellement, elle est étudiante au doctorat en santé interdisciplinaire à l'École de santé rurale et du Nord de l'Université Laurentienne.  Elle est un membre actif de l'Ontario Respiratory Care Society (ORCS). Elle est la représentante régionale de l'ORCS pour le nord-est de l'Ontario et est membre du comité provincial de l'ORCS et du comité de recherche et de bourses. Elle est également membre de l'Association canadienne des professionnels de la santé respiratoire (ACPR), de l'Association canadienne pour la recherche sur les services et les politiques de la santé (ACRSPS), de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) et de l'Association des infirmières et infirmiers autorisés de l'Ontario (AIIAO). Elle a été membre de l'élaboration de la ligne directrice de l'AIIAO sur les meilleures pratiques (LDPE) pour la maladie pulmonaire obstructive chronique (MPOC). Elle s'intéresse notamment aux maladies chroniques, à la BPCO, aux services de santé, aux politiques de santé, à la formation des infirmières et aux méthodes de recherche qualitative.

Bakhtiar Moazzami

Bakhtiar Moazzami

Bakhtiar Moazzami enseigne à l'économie et l'économétrie à l'Université Lakehead depuis 1988. Il est bien connu pour ses activités de recherche particulièrement reliées au Nord ontarien. Il a rédigé beaucoup de rapports sur les problèmes et opportunités du développement économique du Nord de l’Ontario. Il lui a été demandé par le ministère du Développement du Nord et des Mines de procéder à une étude approfondie de l'économie du Nord ontarien dans le cadre d'une recherche aux fins du Plan de croissance du Nord de l'Ontario. Dans cette étude se trouvait la détermination de grappes industrielles en croissance, en déclin et nouvelles dans la région. Le professeur Moazzami a également écrit abondamment sur les peuples autochtones de l'Ontario et l'économie autochtone du Nord. L'expertise et l'influence de Bakhtiar Moazzami sont reconnues au-delà de l'Université Lakehead et du Nord ontarien. Il a été régulièrement invité comme conférencier au Programme de développement économique, à l'Université de Waterloo.

Anthony Noga

Anthony Noga

Anthony Noga est né à Thunder Bay et a grandi dans la banlieue rurale de la ville. Il a un baccalauréat spécialisé en administration des affaires en histoire et en sciences politiques à l'université de Lakehead. Il a fait du bénévolat dans une agence de développement économique en Israël avant d'obtenir sa maîtrise en sciences politiques à l'université de Waterloo. Passionné d'économie politique, Anthony a travaillé pour l'IPN en tant qu'analyste de données. Il est aujourd'hui analyste du marché du travail pour le North Superior Workforce Planning Board (NSWPB), où il peut mettre à profit ses vastes compétences en matière de recherche et d'analyse dans sa ville natale.
Alex Ross

Alex Ross

Alex Ross est né et a grandi à Sudbury. Après avoir obtenu un baccalauréat spécialisé en économie à l’Université Laurentienne, en 2010, il a terminé ses études de maîtrise en politique économique, à l’Université McMaster. Alex est un ancien analyste de données senior à l’IPN après avoir travaillé comme agent de services fiduciaires dans l’industrie de la gestion de patrimoine; il a également de l’expérience acquise dans les secteurs sans but lucratif et de l’enseignement international en Thaïlande. Les domaines d’intérêt d’Alex comprennent l’analyse du marché du travail, le développement communautaire et économique, l’analyse coûts-avantages et la durabilité de l’environnement. Alex est le agent de développement des affaires pour les arts, la culture et le cinéma à la Ville du Grand Sudbury

Nabina Sharma

Nabina Sharma
Nabina Sharma

Nabina Sharma est en deuxième année de doctorat dans le programme interdisciplinaire de santé rurale et du Nord à l'Université Laurentienne. Elle a une maîtrise en santé publique du Népal et une expérience de travail avec les communautés rurales et autochtones du Népal. Ses intérêts de recherche sont la santé mondiale, le vieillissement de la population, la démence et les politiques de santé.

Christina Zefi

Christina Zefi

Christina Zefi était analyste de recherche au Northern Policy Institute. Elle détient un diplôme en sociologie et en criminologie de l’Université de Toronto ainsi qu’un certificat d’études supérieures en administration publique du Collège Humber. Ses intérêts de recherche comprennent la réforme de l’immigration et les politiques liées aux affaires autochtones, à l’environnement et à la santé mentale. Avant d’occuper son poste chez NPI, Christina a travaillé à TD Canada Trust à titre de conseillère financière.

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